Organizátoři chtějí z Prague Music Week vytvořit místo, kde se začínající hudebníci, zavedené firmy i zahraniční profesionálové mohou skutečně setkat – a kde první rozhovor neskončí pouhou výměnou vizitek. A to v celém světle, protože za každým koncertem stojí promotéři, bookingoví agenti, manažeři, technické firmy, média, značky i služby, o kterých běžný návštěvník koncertu často vůbec neví.
Prague Music Week chce všechny tyto části propojit na jednom místě. A to prostřednictvím debat, masterclassů, poslechovek, technologického veletrhu i speed meetingů. V programu jsou i oborové ceny a jednodenní festival. Mluvili jsme o tom, proč se letošní ročník zaměřuje na ženy, co mohou hudebníkům říct data ze streamovacích platforem a proč někdy důležitá spolupráce začne u kávy nebo stolního fotbálku.
Prague Music Week pořádáte počtvrté. Jak byste akci a její hlavní poslání popsali někomu, kdo je tady úplně poprvé a teprve zjišťuje, pro koho je určena – co byste odpověděli?
Marek: Je to setkání lidí kolem hudby v poměrně širokém smyslu. Od muzikantů přes promotéry, booking agenty, lidi z labelů až po firmy, které vám postaví stage nebo zajistí prodej vstupenek. K tomu samozřejmě fanoušci a lidé, kteří do hudebního businessu teprve chtějí vstoupit. Máme konferenci, Expo, tedy veletrh technologických inovací, festival a oborové ceny PMW Awards. Ty části spolu souvisejí. Přes den se bavíte o tom, jak hudbu dělat, jak svou službu dostat k lidem, jak svůj projekt financovat, a večer jdete na koncert hledat nové talenty. Pořád se to celé točí kolem hudby a lidí, kteří kolem ní něco vytvářejí.
Kristýna: Pro mě je PMW primárně synonymum networkingu. Poskytujeme platformu všem těmhle lidem, aby spolu mohli strávit čas, něco se dozvědět a navázat na to i po skončení akce. Někdo přijede s plným kalendářem schůzek, někdo zatím nikoho nezná. Obojí je úplně v pořádku.
A proč by měli letos lidi přijít? Co dostane návštěvník ročníku 2026? A bude v tom rozdíl oproti těm předchozím?
Kristýna: Letos ještě víc propojujeme konferenci, Expo a networking. Vedle panelů budou masterclasses, listening sessions a speedmeetingy, rozšiřujeme doprovodný program a připravujeme zázemí, ve kterém můžete strávit opravdu celé tři dny. Festival navíc soustředíme přímo na Výstaviště, takže večer můžete plynule pokračovat na koncerty.
Důležité je, že vstupné na konferenci a Expo zůstává dobrovolné a začíná na nule. Chceme, aby mohl přijít i student nebo člověk, který v oboru začíná a každou takovou investici zvažuje. Zároveň se ale taková akce bez peněz udělat nedá. Pokud PMW někomu přináší inspiraci, kontakty nebo businessové příležitosti a může si placenou vstupenku dovolit, jsme rádi, když nás jejím nákupem podpoří. I díky tomu můžeme tenhle otevřený koncept udržet.
Letošním mottem je Women Shaping the Industry. Proč právě teď? Vidíte v českém hudebním prostředí nějakou skutečnou změnu v postavení žen, kterou jste chtěli zachytit?
Kristýna: Byl to Markův nápad, který se zrodil už během loňského PMW. Že bychom další ročník věnovali ženám, které hudební business tvoří a posouvají. Mně to bylo hodně blízké, protože vedle interpretek je tu spousta skvělých žen v produkci, managementu, bookingu nebo na straně partnerů, jejichž práci veřejnost tolik nevidí.
Marek: Při přípravách konferenčního programu se nám přitom ukázala docela známá věc. Oslovujete ženy, které mají být profesně na co pyšné, a některé z nich přemýšlejí, jestli vůbec mají co předat, jestli jsou dost zkušené na vystoupení před publikem. U mužů na srovnatelné pracovní úrovni takové pochybnosti tak často nevidíme. Nechci to zobecňovat na všechny, ale i proto považuji za důležité dát těm ženám prostor. A někdy je trochu povzbudit, že jejich zkušenost opravdu stojí za to slyšet. Můžeme tak představit konkrétní ženy, jejich práci a cesty, kterými se vydaly.
Jak jste si hlídali, aby Women Shaping the Industry nebylo jen heslo nalepené na program, ale téma, které skutečně něco říká o fungování hudebního byznysu? Jak konkrétně se promítlo v dramaturgii?
Marek: Důležité pro nás je, aby ženy v programu dostaly prostor mluvit o své práci a zkušenostech. Christine Osazuwa má co říct k datům, Fiona Bloom k PR, Ina Veber k fungování labelů. To jsou znalosti, které potřebuje celý business. Zároveň se při přípravách dostáváme i k otázkám, za jakých podmínek vůbec můžete tu práci dělat. Jak skloubit hudební kariéru s rodinou, když jsou koncerty večer a festivaly o víkendech? Co pro to může udělat zaměstnavatel nebo pořadatel? To jsou dost konkrétní témata, která do programu patří. A téma se samozřejmě promítá i do festivalového line-upu.
Kristýna: Ono se to promítá i do úplně praktických věcí při organizaci. Hostka chce přijet, ale řeší, kdo se během PMW postará o dítě. To není detail, pokud na tom závisí její účast. Umíme pomoct s rodinným pokojem nebo s hlídáním během akce, když se na tom předem domluvíme. A zdaleka už to není jen otázka matek, řeší to i někteří tátové z businessu. Pokud o těchto tématech chceme mluvit na pódiu, měli bychom se snažit vyjít lidem vstříc i v praxi.
Kdybyste měli z letošního konferenčního programu vypíchnout tři nebo čtyři momenty, pro které přijít, které by to byly a proč?
Marek: Určitě dvě keynote interview, jedno s Anetou Langerovou a druhé s Janou Kirschner. Dvě výrazné osobnosti české a slovenské hudby, každá s vlastní cestou a zkušeností, jak si v tomhle businessu najít a udržet svůj prostor. Myslím, že pro muzikanty i lidi kolem nich mohou být oba rozhovory hodně inspirativní. A k letošnímu tématu Women Shaping the Industry to krásně patří. Pak PR masterclass s Fionou Bloom a Nathanem Hetheringtonem. Můžete mít skvělou hudbu, ale pořád potřebujete, aby se o ní někdo dozvěděl. Zajímá mě, co v tom dnes funguje a jak nad propagací přemýšlejí lidé, kteří ji dělají na mezinárodní úrovni. A jako další tip bych spojil Spotify masterclass a debatu o datech s Christine Osazuwou a Vasjou Veberem z Viberate. Pro interprety a jejich týmy je cenné slyšet přímo lidi z platformy, ptát se na věci kolem releasů a práce s publikem a zároveň se učit rozumět číslům, která mají k dispozici. Podstatné je, co podle nich mohou ve své práci změnit.
Kristýna: Já si jako čtvrtý tip nechám speedmeetingy. Pro někoho, kdo přijde poprvé, může být docela těžké jen tak oslovit booking agenta nebo člověka z labelu. Tady máte prostor k seznámení přímo vyhrazený a obě strany vědí, proč tam jsou. Doporučila bych přijít s konkrétní otázkou nebo představou, co zrovna řešíte. Nemusíte během pár minut odvyprávět celou svou kariéru. Důležité je zjistit, jestli máte na co navázat, a případně se domluvit na dalším kontaktu. První oslovení bývá nejtěžší a tenhle formát ho výrazně usnadňuje.
Mezi hosty je například Fiona Bloom s tématem světového hudebního PR. Jak jste ji objevili a co si od její účasti slibujete?
Marek: Fiona už s námi byla u prvního ročníku v roce 2023, takže navazujeme na předchozí kontakt. Má vlastní agenturu The Bloom Effect a velké zkušenosti s hudebním PR. U takového hosta je pro mě zajímavé hlavně to, jak přemýšlí. Co na interpretovi najde, jak s jeho příběhem pracuje a jak ho dostane ke správným lidem. Česká kapela samozřejmě nemá stejné možnosti jako velký zahraniční projekt. O to důležitější ale je vědět, čemu věnovat čas a peníze. Od masterclass si slibujeme, že si z ní lidé odnesou něco použitelného pro vlastní release nebo kampaň.
Skloňovaným slovem v hudební branži jsou „data“. O těch budou na PMW mluvit lidé ze Spotify nebo Viberate. Podle čeho jste je vybírali a jsou to podle vás témata, která se u nás pořád řeší nedostatečně?
Marek: Myslím, že slovo data dnes používáme skoro všichni. Otázka je, co s nimi pak skutečně děláme. Vidíte vysoké číslo u streamů, ale znamená to, že máte vyprodaný koncert? Nemusí. Potřebujete vědět, odkud ti posluchači jsou, jak se k vám dostali a jestli se k vaší hudbě vracejí. Proto chceme nabídnout různé pohledy: Spotify jako platformu, Viberate jako analytický nástroj a Christine Osazuwu se zkušenostmi z velkých hudebních společností. V našem oboru máme tendenci spoléhat na zkušenost, což je samozřejmě důležité. Jenže něco, co fungovalo před pěti lety, už dnes fungovat nemusí. Data nám pomáhají si to ověřovat a podle toho se rozhodovat.
O hudebních konferencích se někdy říká, že se na nich pořád setkávají stejní lidé a mluví spolu o stejných věcech. Jak se snažíte tuhle profesní bublinu prorazit a dostat k sobě lidi, kteří by se jinak nesetkali?
Kristýna: Občas slýchám: Vždyť my se přece všichni známe. Jenže znát něčí jméno a pozdravit se na festivalu je něco jiného než s tím člověkem strávit čas. Během tří dnů se setkáte několikrát, navážete na předchozí rozhovor a postupně zjistíte, co kdo řeší. Teprve z toho může něco dalšího vzniknout. Proto jsou pro nás tak důležité doprovodné networkingové aktivity, které letos pojmeme ještě šířeji. Oblíbené jsou ranní a večerní recepce. Ráno si dáte něco dobrého, kafe a můžete se s někým seznámit ještě před začátkem programu. Večer zase v uvolněnější atmosféře proberete, co vás během dne zaujalo. K tomu máme speedmeetingy a chystáme i další společné aktivity. Nechci všechno prozrazovat, ale představte si třeba fotbálek nebo šipky, u kterých se setká promotér festivalu, začínající hudebnice, booking agent, student arts managementu a majitel technické firmy. Najednou máte společné téma a první bariéra je pryč.
Letos hodně zdůrazňujete networking, speed meetingy, a dokonce možnost používat areál jako pracovní zázemí. Co očekáváte, že si člověk z PMW odnese za konkrétní kontakty nebo příležitosti?
Kristýna: Všimli jsme si, že některé firmy nebo festivalové týmy k nám přijedou na celé tři dny, domluví si schůzky a mezi nimi chodí na program a potkávají další lidi. Přesně takhle má podle mě PMW fungovat. Firmám, které se nám ozvou, pomáháme vytvořit zázemí i pro jejich vlastní meeting. Pokud mají lidi nebo pobočky po celé republice, může to být jedna z mála příležitostí, kdy se opravdu sejdou.
Stejně důležitá jsou setkání oborových asociací a platforem, z nichž některé, jako třeba FESTAS, už u nás tradičně pořádají členské schůze. Pro ně má smysl být přímo mezi lidmi z businessu, slyšet, co řeší, a mít možnost na to reagovat. Letos k nám navíc přijede WIRE, pracovní skupina YOUROPE, evropské asociace hudebních festivalů. Její workshop se věnuje sociální udržitelnosti festivalů, tedy například dostupnosti, inkluzi nebo podmínkám pro lidi, kteří na nich pracují. Je to další příležitost k setkání s evropskými kolegy a možnost předávat si jak znalosti z oboru, tak prohlubovat vzájemné kontakty.
Zázemí ale připravujeme i pro každého, kdo přijde individuálně. Bude business zóna, cateringová zóna, dobré kafe, jídlo a místa, kde si můžete v klidu sednout a něco probrat. Ráno přijít na snídaňovou recepci, den strávit na konferenci, Expu nebo schůzkách a večer pokračovat na recepci. Ve středu na PMW Awards a aftershow, ve čtvrtek na festival. Chceme, aby u nás návštěvníkům po celé tři dny nic zásadního nechybělo. Na spaní je ale pustíme domů!
Expo má dva tisíce metrů čtverečních a má ukazovat technologie, startupy a služby, které mění hudební průmysl. Co tam letos bude překvapivého i pro někoho, kdo není technologický geek?
Kristýna: Třeba to, jak se můžeme posunout u úplně běžné věci, jako je vrácení kelímku a zálohy na festivalu. Smart DRS by Sensoneo přináší řešení právě pro tuhle oblast a zajímavé je i jeho propojení s dalšími firmami a službami, které na akci používáte. To je přesně role Expa: ukázat, jak spolu jednotlivá řešení mohou fungovat a co z toho má pořadatel i návštěvník. Někam nás posouvá AI, jinde stojí na začátku skvělý nápad člověka, který dobře zná konkrétní problém z praxe. A s tímhle člověkem se u nás můžete setkat osobně. Na PMW bývají přímo majitelé firem, takže můžete probrat, co potřebujete, a zjistit, jestli by nešlo něco vymyslet společně.
U vystavovatelů je zároveň důležité dívat se na účast dlouhodobě. Nová zakázka nemusí přijít hned v pondělí po akci. Lidé si vás spojí s konkrétní službou, zapamatují si, jak jste na ně působili, a ozvou se ve chvíli, kdy ji potřebují. Proto má smysl být aktivní, chodit mezi lidi a navazovat rozhovory. Povědomí o značce a důvěra se budují postupně.
Festival jste letos soustředili do jednoho večera přímo na Výstavišti. Proč jste se rozhodli koncertní část tentokrát stáhnout na jedno místo a jeden den?
Marek: Letos chceme, aby na sebe denní a večerní program víc navazoval. Skončíte na konferenci a za chvíli jste na koncertě, kde potkáte i lidi, se kterými jste se přes den bavili. Nemusíte řešit přejezdy a vybírat, jestli ještě zůstanete na schůzce, nebo už vyrazíte do klubu. Nová Spirála je navíc zajímavý koncertní prostor a společně s Křižíkovým pavilonem C nám umožňuje poskládat různorodý program přímo na Výstavišti. Smysl to má i pro kapely z open callu, protože profesní publikum mají na místě. Chceme, aby si na ně delegáti skutečně zašli a objevili pro ně dosud neznámé talenty.
Hlavním jménem festivalu je Lenka Dusilová s posledním uvedením projektu LD_50, vedle ní Erika Rein, Bea.K, Girl in the Year Above, IM Cyber nebo Tigercub. Podle čeho jste letošní koncertní dramaturgii skládali?
Marek: Letošní téma se do ní samozřejmě výrazně promítlo. Lenka Dusilová je osobnost, která českou hudbu dlouhodobě ovlivňuje a pořád má chuť hledat nové cesty. S projektem LD_50 je pro nás silným hlavním jménem. Vedle ní máme Eriku Rein, Beu.K nebo IM Cyber, takže se setkají různé generace i přístupy k hudbě. K tomu Girl in the Year Above, Tigercub a projekty z open callu. Na podobných akcích mě baví právě možnost objevit něco, na co bych si samostatně třeba nekoupil lístek. Přijdete kvůli jednomu jménu a další koncert vás překvapí. To bych rád dopřál i našemu publiku.
Do programu znovu vybíráte mladé kapely přes open call. Co může účast na Prague Music Week reálně začínajícímu interpretovi přinést?
Marek: Letos máme rekordní zájem, počet přihlášených kapel a projektů se blíží ke dvěma stovkám. To je skvělé, ale samozřejmě nám to ztěžuje výběr. Pro vybrané talenty je to možnost zahrát novému publiku a být na akci s lidmi z bookingu, managementu, médií nebo labelů. Mám pro interprety vybrané z open callu vzkaz – byla by škoda jen přijet, odehrát koncert a odjet. Ukažte, co umíte, ale zajděte i na program, seznamte se, ptejte se. Nikdo vám nemůže slíbit, že z jednoho showcase vystoupení bude zahraniční turné. Může z něj ale být další koncert nebo kontakt, který začne dávat smysl za půl roku. A i konkrétní zpětná vazba od někoho mimo váš běžný okruh může být hodně užitečná.
Součástí jsou potřetí Prague Music Week Awards a počet kategorií dál roste. Jakou roli mají ceny v celé akci hrát?
Marek: Za každým koncertem nebo hudebním projektem je spousta práce lidí, které publikum vůbec nezná. Awards jsou příležitost na ně upozornit a ocenit, když se něco povede. Proto máme kategorie věnované klubům, inovacím, sound designu, vizuální identitě nebo společenské odpovědnosti. Letos je kategorií devět a k tématu ročníku patří i ocenění výjimečné ženy hudebního průmyslu. Zároveň mi přijde dobré, když si obor umí všimnout kvalitní práce svých kolegů. Člověk se díky tomu může dozvědět o projektu nebo řešení, které by mu jinak uniklo.
Kristýna: Mně je profesně blízká kategorie Hudba & značka. Za povedeným partnerstvím je spousta práce a dobrý nápad může přinést něco pořadateli, značce i samotným návštěvníkům. Je fajn takové spolupráce ukazovat a inspirovat jimi další. A galavečer je samozřejmě i důležitý společný okamžik. Lidé z branže se sejdou, ocení práci kolegů a mají čas spolu pobýt. Je to další z networkingových aktivit, které PMW nabízí.
Když se podíváte o několik let dopředu: kam chcete Prague Music Week dostat? Jaké máte s akcí ambice? A proč je důležité, aby ji česká hudební scéna měla?
Marek: Chceme, aby PMW bylo zásadním místem setkávání hudebního businessu u nás a postupně mělo stále větší význam i mezinárodně. Je tu prostor pro růst konference, Expa i Festivalu. Musí ale růst i hodnota pro lidi, kteří přijedou. Aby se měli co dozvědět, s kým se sejít a na co si zajít. A nejde jen o nové kontakty. S někým spolupracujete roky, ale běžně spolu řešíte hlavně to, co je zrovna potřeba dodat a do kdy. Když si pak sednete na kafe nebo zajdete na pivo, zjistíte, že se u něj spousta věcí změnila. Něco nového připravuje, potřebuje jinou službu, řeší problém, se kterým mu třeba můžete pomoct. I dlouhodobý pracovní vztah potřebuje čas a zájem, jinak postupně ochladne. Na PMW pro něj ten prostor máte. Celé to přitom souvisí s tím, proč tu akci děláme. V hudebním businessu jsme na sobě dost závislí. Potřebujeme schopné lidi, fungující firmy, kluby, festivaly i interprety, kteří mají kde růst. Když se bude dařit celému prostředí, můžeme se dál rozvíjet i my. PMW k tomu má přispívat.
Kristýna: A my už víme o propojeních a spolupracích, které na PMW vznikly, a máme z nich obrovskou radost. Přesně v tom vidím jeho hodnotu. Někdo našel partnera pro projekt, jiní se poznali a začali spolupracovat později. Ne všechno se dá vyhodnotit poslední den akce. Chtěla bych, aby se k nám lidé vraceli i proto, že vědí, že tady má smysl strávit čas. Že si vyřídí práci, najdou chvíli na setkání se svými partnery nebo poznají nové lidi. A mají na ty rozhovory konečně čas i prostor.
Prague Music Week 2026
Kdy: 4.–6. listopadu 2026
Kde: Výstaviště Praha, Křižíkovy pavilony B, C a D; festival také v Nové Spirále
Téma ročníku: Women Shaping the Industry
Program: konference, masterclasses, listening sessions, speed meetingy, networking, technologické Expo, Prague Music Week Awards a jednodenní festival
Festival: 5. listopadu v Nové Spirále a Křižíkově pavilonu C
Hlavní jména: Lenka Dusilová s posledním uvedením projektu LD_50, Erika Rein, Bea.K, Girl in the Year Above, IM Cyber a Tigercub
Hosté konference: Aneta Langerová, Jana Kirschner, Fiona Bloom, Christine Osazuwa, Vasja Veber a další
Vstupné: na konferenci a Expo dobrovolné, začíná na nule
praguemusicweek.cz